L’importanza della tutela e della valorizzazione della diversità ci è stata ricordata qualche settimana

fa con la Giornata dei Calzini spaiati. E proprio la valorizzazione della diversità quale valore

peculiare di ogni individuo è stato il cuore del progetto volto allo sviluppo dei talenti

strutturato da The Adecco Group a cui hanno partecipato gli operatori della Casa Famiglia

Linus di Monte San Giovanni Campano. Obiettivo del progetto, sostenere l’identità del

gruppo attraverso il riconoscimento e la valorizzazione dell’identità del singolo, facilitare la

comunicazione, la collaborazione e la pianificazione di strategie condivise.

I metodi e gli strumenti utilizzati, personalizzati appositamente per le risorse e il metodo

partecipativo utilizzato, hanno permesso di vivere il progetto come una vera e propria

esperienza di cui i partecipanti si sono sentiti protagonisti.

Oltre all’analisi TTI Success Insight, che ha previsto la somministrazione online di

questionari psico attitudinali, volti a fornire informazioni riguardo la capacità di interagire

efficacemente con gli altri, le motivazioni che guidano le azioni e, attraverso l’integrazione di

questi due aspetti, a comprendere come migliorare le proprie prestazioni, Adecco si è

avvalsa della Lego Serious Play, una metodologia innovativa basata sull’utilizzo dei

mattoncini Lego che supporta gruppi di lavoro in una riflessione su un tema comune. Questa

metodologia, che consiste nella costruzione da parte dei partecipanti di un modello del tema

in gioco, prevede tre fasi:

la fase della costruzione, l’assegnazione di un significato e il racconto di una storia.

Una strategia di team building dal potenziale enorme che evidenzia come la condivisione

delle idee consente al singolo individuo di trasformare le proprie intuizioni e conoscenze in

una risorsa collettiva.

Un’esperienza che ha permesso all’equipe della Casa Famiglia di riflettere sulle capacità

individuali e relazionali di ogni partecipante e che ha generato maggiore coesione dando

forza al lavoro di gruppo e rinnovando lo slancio verso l’altro messo alla prova nei mesi di

distanze imposti dagli ultimi anni.